Posisi : Hubungan Industrial Officer
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal sarjana S1 Hukum
- Pengalaman kerja minimal 2 – 3 Tahun di bidang Hubungan Industrial, Hukum Ketenagakerjaan
- Pemahaman mendalam tentang Undang-Undang Ketenagakerjaan dan peraturan pelaksanaannya di Indonesia.
- Memiliki kompetensi : Undang-undang Ketenagakerjaan, Regulation Knowledge, Administration Management, Industrial Relation, Drafting Letter
- Memiliki sertfikasi di bidang Industrial Relation, Awareness ISO 9001:2015, Certified Industrial Relations Professional (CIRP)
- Mampu menganalisis masalah kompleks dan merumuskan solusi praktis serta strategis.
- Penempatan Fatmawati, Jakarta Selatan
Tugas Tanggung Jawab :
- Membuat dan mengusulkan kebijakan perusahaan tentang ketenagakerjaan sesuai dengan peraturan perundangan seperti: PP, Perikatan kontrak, skema dan benefit
- Mengimplementasikan regulasi ketenagakerjaan dengan membuat draft surat kebijakan perusahaan
- Menyiapkan data dalam rangka mendukung pelaksanaan proses legalisasi dokumen perusahaan yang berhubungan dengan ketenagakerjaan dengan menyiapkan dokumen penunjang
- Memonitoring report rutin (terkait benefit pekerja)
- Menyiapkan data dan dokumen dalam rangka mendukung persiapan audit ketenagakerjaan
- Mengetahui kendala serta mendukung/menjembatani penyelesaian permasalahan hukum antara perusahaan dengan pekerja atau tindakan pelanggaran yang dilakukan oleh pekerja
- Melakukan konsultasi secara aktif kepada Dinas Ketenagakerjaan dan memberikan saran kepada Pihak Manajemen dan karyawan yang berkaitan dengan undang-undang, regulasi, peraturan, prosedur ketenagakerjaan yang berlaku
- Mengimplementasikan peraturan perusahaan dan peraturan ketenagakerjaan dengan mengeluarkan surat kebijakan perusahaan
- Mendukung penyelesaian perselisihan hubungan industrial dan permasalahan hukum antara perusahaan dengan pekerja atau tindakan pelanggaran yang di lakukan oleh pekerja dilakukan secara biparti
- Menjalankan SOP/ISO 9001:2015 berjalan sebagaimana mestinya
- Menyelesaikan Case Fraud pada pekerja peroject
- Rekap pengajuan tandatangan digital, monitoring e-kontrak
Jenis Pekerjaan: Penuh Waktu
Pendidikan:
- S1 (Diwajibkan)
Pengalaman:
- Hubungan Industrial Officer: 2 tahun (Diwajibkan)
Bahasa:
- Inggris (Diwajibkan)