- minimal D3 seluruh jurusan, Fakultas Ekonomi (lebih disukai)
- Detail oriented, teliti
- Memahami proses bisnis Payroll dan BPJS Ketenagakerjaan (lebih disukai)
- Mahir dalam Microsoft Excel
- Minimal 1 tahun bekerja di dunia Payroll, fresh graduate diperbolehkan
Tugas dan Tanggung Jawab:
- Melakukan proses lembur dan presensi karyawan
- Melakukan proses input karyawan baru dan resign ke dalam sistem Payroll
- Melakukan proses perubahan status karyawan (mutasi, rotasi, promosi, dst) sesuai dengan standar tiap jabatan/level
- Malakukan proses terkait kompensasi dan tunjangan karyawan.