Tanggung jawab :
- Merencanakan pengembangan dan menjalankan strategi penjualan produk fashion / apparel di counter OSELLA di dalam RETAIL DEPARTMENT STORE secara efektif dan efisien
- Menjaga dan menghitung persentase margin antara pencapaian target penjualan (Sales) berbanding dengan biaya-biaya operasional yang dikeluarkan seperti biaya sewa tenant, biaya penggajian karyawan dll.
- Menghitung potensi maksimal penjualan yang dapat dicapai dengan satuan per-Square Meter (m2).
- Membangun dan menjaga hubungan baik dalam berkoordinasi / berkolaborasi antara counter OSELLA dengan pihak Department Store terkait.
- Mengatur dan mengelola tim operasional di counter OSELLA seperti penjualan, penampilan SPG/SPB, pengendalian (kontrol) inventory (stock barang di gudang) agar meminimalisir jumlah kehilangan barang.
Persyaratan :
- Maksimal 45 tahun, pendidikan minimal D3 dari segala bidang studi.
- Memiliki pengalaman sebagai Regional Manager, Operasional Manager maupun National Manager minimal 5 tahun di bidang RETAIL DEPARTMENT STORE.
- Memahami penghitungan margin antara pencapaian sales berbanding dengan biaya operasional yang diperlukan.
- Berpengalaman dalam mengelola dan meningkatkan pencapaian penjualan (sales) dan menekan biaya operasional dengan lebih dari 50 COUNTER FASHION di DEPARTMENT STORE
- Memberikan input kepada Brand Manager terkait kondisi-kondisi yang terjadi di lokasi counter, seperti barang slow & fast moving, komplain customer, dll..
- Memiliki jiwa kepemimpinan yang baik, dan mampu memotivasi tim dengan baik untuk mencapai penjualan setiap bulan.
- Bersedia untuk melakukan perjalanan dinas ke luar kota untuk pengecekan operasional counter OSELLA di Department Store di lokasi -lokasi yang berada di luar kota.
Jenis Pekerjaan: Penuh Waktu
Pengalaman:
- Working in Fashion Retail: 5 tahun (Diwajibkan)
Bersedia Melakukan Perjalanan:
- 25% (Diwajibkan)
Tenggat Lamaran: 31/07/2025