KUALIFIKASI:
- Pendidikan Minimal S1 (diutamakan dari Lulusan Psikologi);
- Pengalaman min. 1 Tahun menangani Recruitment (diutamakan berpengalaman di retail);
- Usia maksimal 35 Tahun;
- Memahami & mampu menggunakan Alat Tes Psikologi;
- Mampu bekerja dengan Tenggat Waktu;
- Mengerti & mahir dalam menggunakan Ms. Office dan Google Suite;
- Bersedia membantu Divisi Lain pada perusahaan untuk aktifitas HRD lainnya;
- Bersedia ditempatkan di Jakarta Pusat.
DESKRIPSI PEKERJAAN:
- Bertanggung Jawab Dalam End To End Proses Rekrutmen;
- Membuat & bekerja sama dengan pihak luar terkait Postingan Lowongan Kerja baik di Sosial Media ataupun di portal job;
- Melakukan Aktivitas Administrative HRD;
- Bertanggung Jawab dalam melakukan On Boarding, Review Kpi & Penilaian Kerja Karyawan;
- Berkoordinasi dengan divisi lain terkait Kebutuhan Karyawan di perusahaan.
Job Type: Full-time
Application Question(s):
- What's your expected monthly basic salary?
- How much notice are you required to give your current employer?
- Are you available to work outside your usual hours when required? (e.g. weekends, evenings, public holidays)
- On a scale of 1 to 10 (10 for the highest score), how would you rate your proficiency in using Ms. Excel?
Experience:
- HR Recruitment: 2 years (Preferred)
Laporkan lowongan
