- Pria /Wanita
- Pendidikan minimal S1 Psikologi / Hukum / Manajemen SDM
- Memahami proses rekrutmen dan seleksi karyawan
- Berpengalaman di bidang HRD minimal 1 tahun
- Mengerti dasar-dasar UU Ketenagakerjaan di sektor perbankan
- Mampu menyusun dan menjalankan penilaian kinerja karyawan
- Komunikatif, tegas, teliti, dan memiliki integritas tinggi
- Mampu menjaga kerahasiaan dokumen dan data karyawan
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
Jenis Pekerjaan: Penuh Waktu
Laporkan lowongan
