Tugas & Tanggungjawab :
- Memastikan seluruh KPI Cabang di lingkup Regionalnya dapat dicapai dengan baik
- Memastikan operasional cabang di Areanya dapat berjalan melalui pemenuhan dan pengelolaan SDM
- Memastikan ekspansi kawasan Kelola yang ditetapkan Amartha dapat berjalan dengan baik
- Memastikan kualitas portfolio sesuai dengan tujuan Amartha dan nilai audit cabang sesuai dengan ekspekstasi management.
- Menegakkan prinsip keterbukaan di cabang
Requirements
- Pendidikan terakhir minimum Diploma III
- Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam mengurus cabang
- Berpengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim
- Memiliki pengalaman min 2 tahun di Micro Finance sebagai Business Manager / Leader (Lembaga Keuangan SistemGrameen Bank / Microfinance diutamakan)
- Dapat menyusun strategi Sales & Marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target
- Mempunyai Kendaraan Pribadi dan SIM C
- Bersedia ditempatkan di Wilayah Kerja Amartha di Area Flores
Benefits
- Gaji pokok + insentif
- Akomodasi & transportasi perpindahan ke area Kalimantan ditanggung oleh perusahaan
- Mess Karyawan sesuai penempatan
- Hari kerja Senin - Jumat
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Jenjang karir dan kesempatan menjadi karyawan tetap
- Benefit masa penghargaan berupa emas
- Benefit best performance umroh atau perjalanan ibadah untuk agama lainnya
Laporkan lowongan