Kualifikasi :
- Pengalaman minimal 1 tahun
- Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
- Berorientasi pada target dan hasil
- Energik, cekatan, dan proaktif
Deskripsi Pekerjaan :
- Melakukan dan memantau proses rekrutmen secara end-to-end (sourcing dan screening hingga onboarding kandidat)
- Mencari dan menilai kandidat potensial yang sesuai dengan kebutuhan
- Menjalin hubungan baik dengan kandidat dan tim internal
- Mampu memenuhi target rekrutmen yang ditentukan
- Berkontribusi dalam pengembangan strategi rekrutmen yang efektif
Jenis Pekerjaan: Kontrak
Panjang kontrak: 6 bulan