Tugas dan Tanggung Jawab
Membantu supervisor Training & People Development dalam proses pengembangan program pelatihan untuk karyawan. Kegiatan meliputi pembuatan Job Description, Kompetensi, Kebutuhan Pengembangan hingga pelaksanaan Kegiatan sampai pengukuran efektifitas pengembangan.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Psikologi atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 1 tahun di bidang Human Resources (fresh graduate dipertimbangkan jika memiliki pengalaman magang yang relevan).
- Mahir menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Mampu bekerja secara tim dan individu.
Jenis Pekerjaan: Penuh Waktu
Pertanyaan Lamaran:
- Berapa lama Anda bisa mulai bekerja setelah dinyatakan diterima?
- Berapa gaji yang Anda harapkan?