WAJIB memiliki Sertifikat Brevet A & B (Perpajakan).
Mampu menghitung dan mengelola PPh 21, BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan, serta tunjangan karyawan lainnya.
Menguasai Microsoft Excel tingkat lanjutan (vlookup, hlookup, pivot table, IF formula, dll).
Memahami struktur gaji, sistem pengupahan, dan regulasi ketenagakerjaan di Indonesia.
Teliti, rapi, dan memiliki kemampuan analisis yang baik.
Mampu menjaga kerahasiaan data dan bersikap profesional.
Nilai Tambah (diutamakan bila memiliki):
Pengalaman menggunakan software HRIS (Human Resources Information System).
Mengikuti pelatihan atau workshop terkait penggajian atau manajemen reward.
Requirements
- Pendidikan minimal S1 di bidang Akuntansi.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang kompensasi dan benefit, payroll, atau administrasi SDM.
- Usia maksimal 35 tahun.
Medical & Health Insurance
Performance Bonus
Gadget Support
Training & Professional Development
Work From Office (WFO)
Karyawan Kontrak
HR Generalist
Staff
Kota Jakarta Selatan, DKI Jakarta (Indonesia)
Laporkan lowongan
